• الرئیسیة
  • البحث المتقدم
  • قائمة المکتبات
  • حول الموقع
  • اتصل بنا
  • نشأة
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۸۲ پاسخ غیر تکراری از ۸۵ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۵۲ ثانیه یافت شد.

1.

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: شفیعی مطهر ،میثم,گردآوری میثم شفیعی مطهر

المکتبة: کتابخانه حسینیه هدایت(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)

موضوع: ، بیماریهای واگیر، رئوس مطالب ,، عفونت ،

رده :
616
/907
ش
564
ب
1383

2. ارتقاء مهارت مدیریت زمان

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: گردآوری سعید اکرمی، محمدصادق اتحاد، ندا خسروی ؛ با همکاری میثم شفیعی,اکرمی

المکتبة: كتابخانه دانشگاه طلوع مهر (قم)

موضوع: مدیریت زمان,Time management

رده :
HD69
/

3. ارزش گذاری نیروی انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / تالیف میثم شفیعی رودپشتی، فرشته بهرامی,شفیعی رودپشتی

المکتبة: إدارة المكتبات والمعرفة في مدارس إدارة جامعة طهران (طهران)

موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی,کارکنان,کارآمدی سازمانی, -- حسابداری, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی,Accounting -- Manpower,gninnalp rewopnaM,Evaluation -- -Personnel management,Evaluation -- Organizational effectiveness

رده :
۶۵۷
/
۴
ش
۵۶۱
الف

4. ارزش گذاری نیروی انسانی: با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / تالیف: میثم شفیعی رودپشتی، فرشته بهرامی

المکتبة: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)

موضوع: نیروی انسانی -- حسابداری,Manpower - Accounting,نیروی انسانی -- مدیریت,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی

رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷۴ ۱۳۹۶

5. ارزش گذاری نیروی انسانی: با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: تالیف میثم شفیعی رودپشتی? فرشته بهرامی,شفیعی رودپشتی? میثم

المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)

موضوع: نیروی انسانی-- حسابداری Manpower-- Accounting نیروی انسانی-- مدیریت Manpower planning کارکنان-- مدیریت -- ارزشیابی Personnel management-- Evaluation کارآمدی سازمانی-- ارزشیابی Organizational effectiveness-- Evaluation

رده :
HF
5681
/
ن
9
ش
7

6. ارزش گذاری نیروی انسانی: با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: شفیعی رودپشتی ، میثم

المکتبة: (کرمان)

موضوع: نیروی انسانی, Manpower, نیروی انسانی, Manpower planning, کارکنان, Personnel management, کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness

رده :
HF
5681
/
ن
9
ش
7
1398

7. ارزشگذاری نیروی انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / تالیف میثم شفیعی‌رودپشتی، فرشته بهرامی,شفیعی رودپشتی

المکتبة: مكتبة مدرسة الفارابي، جامعة طهران (قم)

موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی,کارکنان,کارآمدی سازمانی, -- حسابداری, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی,Accounting -- Manpower,gninnalp rewopnaM,Evaluation -- -Personnel management,Evaluation -- Organizational effectiveness

رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷

8. ارزش‌گذاری نیروی انسا‌نی‌ با‌ بهره‌گیری از رویکرد حسا‌بداری منا‌بع‌ انسا‌نی‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: شفیعی‌ رودپشتی‌، میثم‌، ۱۳۶۲ -

المکتبة: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)

موضوع: حسا‌بداری نیروی انسا‌نی‌,مدیریت‌ نیروی انسا‌نی‌,مدیریت‌ -- ارزشیا‌بی‌ کا‌رمندان‌,ارزشیا‌بی‌ کا‌رآمدی سا‌زما‌نی‌

رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷ ۱۳۹۶

9. ‎ارزش‌گذاري نيروي انساني با بهره‌گيري از رويکرد حسابداري منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / تاليف ميثم شفيعي رودپشتي، فرشته بهرامي,شفيعي رودپشتي

المکتبة: (خراسان رضوی)

موضوع: نيروي انساني -- حسابداري,نيروي انساني -- مديريت,کارکنان -- مديريت -- ارزشيابي,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي

رده :
۶۵۷
/
۴
ش
۵۵۹
الف

10. ارزش‌گذاری نیروی انسانی با بهره‌گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / تالیف میثم شفیعی‌رودپشتی، فرشته بهرامی.,شفیعی رودپشتی

المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی,کارکنان,کارآمدی سازمانی, -- حسابداری, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی,a02,a01,a03,a04

رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹،
ش
۷

11. ارزیابی جامع اختلالات یادگیری بر اساس پروتکل آوید

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: /مولف الهه اسدی، پریسا یزدانشناس، میثم شفیعی.,اسدی

المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)

موضوع: یادگیری شناختی,یادگیری,کودکان ناتوان در یادگیری, -- اختلالات

رده :
‏‫‬‮‭
LB
۱۰۶۲ ‏‫‭
/
‮
الف
‬۴۶‮
الف
‬۴ ۱۳۹۴

12. اصول و فنون مذاکره .

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / میثم شفیعی‌ رودپشتی، آصف کریمی، ساجده مجیدی,شفيعي رودپشتي

المکتبة: (خراسان رضوی)

موضوع: مذاکره,موفقيت در کسب و کار

رده :
۱۵۸
/
۵
ش
۵۵۹
الف

13. اصول و فنون مذاکره

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: /میثم شفیعی‌رودپشتی,شفیعی رودپشتی

المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: مذاکره,Negotiation,موفقیت در کسب و کار,Success in business,a01,a01,a02,a02

رده :
BF
۶۳۷
/
م
۴۲
ش
۷۸ ۱۳۹۹

14. اصول و فنون مذاکره

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / میثم شفیعی رودپشتی، آصف کریمی، ساجده مجیدی

المکتبة: (طهران)

موضوع: مذاکره,موفقیت در کسب و کار

رده :
BF
۶۳۷
/
ش
۷‮
الف
‬۶‬

15. اصول و فنون مذاکره

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: /میثم شفیعی‌رودپشتی,شفیعی رودپشتی

المکتبة: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)

موضوع: مذاکره,Negotiation,موفقیت در کسب و کار,Success in business,a01,a01,a02,a02

رده :
BF
۶۳۷
/
ش
۷
الف
۶

16. اصول و فنون مذاکره .

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / میثم شفیعی‌ رودپشتی، آصف کریمی، ساجده مجیدی,شفيعي رودپشتي

المکتبة: مكتبة مسجد محمدیه (ص) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)

موضوع: مذاکره,موفقيت در کسب و کار

رده :
۱۵۸
/
۵
ش
۵۵۹
الف

17. اصول و فنون مذاکره .

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / میثم شفیعی‌ رودپشتی، آصف کریمی، ساجده مجیدی,شفيعي رودپشتي

المکتبة: مكتبة مسجد القبا (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)

موضوع: مذاکره,موفقيت در کسب و کار

رده :
۱۵۸
/
۵
ش
۵۵۹
الف

18. با‌زاریا‌بی‌ درونی‌؛ از مدیریت‌ با‌زاریا‌بی‌ تا‌ مدیریت‌ سرما‌یه‌ ها‌ی انسا‌نی‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: شفیعی‌ رودپشتی‌، میثم‌، ۱۳۶۲ -

المکتبة: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)

موضوع: توانمند سا‌زی کا‌رکنا‌ن‌,توانمند سا‌زی -- جنبه‌ ها‌ی روانشنا‌سی‌ کا‌رکنا‌ن‌,مدیریت‌ با‌زاریا‌بی‌

رده :
HD
۵۰
/
۵
/
ش
۷
ب
۲ ۱۳۹۹

19. بازاریابی درونی؛ از مديريت بازاريابی تا مديريت سرمايه‌ های انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / مولفان ميثم شفيعی‌ رودپشتی، سميه هادی‌ مارندگانی.,پشت جلد به انگلیسی: .Maysam Shafiee Roodposhti, Somayeh Hadi Marandegani. Internal marketing from marketing management to human capital management,شفیعی رودپشتی

المکتبة: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)

موضوع: کارکنان,Employee empowerment,کارکنان,Employee empowerment,بازاریابی,Marketing, -- توانمندسازی, -- جنبه‌های روانشناسی, -- Psychological aspects, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03

رده :
HD
۵۰
/
۵
/
ش
۷
ب
۲ ۱۳۹۹

20. بازاریابی درونی؛ از مدیریت بازاریابی تا مدیریت سرمایه های انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: مولفان: میثم شفیعی رودپشتی? سمیه هادی مارندگانی,شفیعی رودپشتی? میثم

المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)

موضوع: کارکنان-- توانمندسازی Employee empowerment کارکنان-- توانمندسازی -- جنبه های روانشناسی Employee empowerment --Psychological aspects بازاریابی-- مدیریت Marketing --Management

رده :
HD
50/5
/
ش
7
ب
2
  • »
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

الاقتراح / اعلان الخلل

تحذیر! دقق في تسجیل المعلومات
ارسال عودة
تتم إدارة هذا الموقع عبر مؤسسة دار الحديث العلمية - الثقافية ومركز البحوث الكمبيوترية للعلوم الإسلامية (نور)
المكتبات هي المسؤولة عن صحة المعلومات كما أن الحقوق المعنوية للمعلومات متعلقة بها
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال